銷售業(yè)務(wù)主管
2024-11-26
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職位評(píng)價(jià)
未認(rèn)證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
招聘進(jìn)行中，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，截止日期為：2024-12-27
職位描述
崗位職責(zé):
1、區(qū)域年度銷售及回款目標(biāo)制定與達(dá)成
2、為區(qū)域門店制定有效的、可實(shí)施的銷售方案，管理好門店日常以及人員的合理分配:
3、掌握市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),
4、階段性的促銷方案策劃與實(shí)施:
5、活動(dòng)落地、執(zhí)行、跟進(jìn)與復(fù)盤;
6、渠道網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓建設(shè)(完成公司下達(dá)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo))與日常管理及維護(hù)，
7、建立良性的客情關(guān)系 (與各渠道高層保持良好的客情溝通);
8、建立強(qiáng)大的終端(結(jié)合市場(chǎng)部針對(duì)終端相關(guān)規(guī)定對(duì)所轄終端進(jìn)行日常維護(hù)、整改) ;
9、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào)
招聘要求:
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能接受出差，實(shí)報(bào)實(shí)銷，出差補(bǔ)貼;
3、有良好的溝通能力與談判技巧，敬業(yè)、敢于挑戰(zhàn)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的分析力、洞察力和策劃能力。
福利:單休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、身股分紅
薪資：試用期工資4000，試用期3~6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪+獎(jiǎng)金+激勵(lì)
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
