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      求職沒自信?看看這篇文章

      邁克爾職介網(wǎng)

      大學(xué)畢業(yè)生在求職找工作普遍都存在同一個大問題——缺乏自信。 我知道,很多人一定很早之前就看過“要有自信”之類的建議和忠告了。 這是廢話!——我要是能夠做到自信,還需要你來.我討厭廢話。你為什么不自信?因為你恐懼。你為什么恐懼?人類的恐懼源于無知——你對面試官知之甚少。當(dāng)你看到這篇文字的時候,也許你遇到救星了。因為我要揭開面試官威嚴(yán)的神秘面紗!我要教會你透視面試官!我要你在看完我的文字后,能徹底拋開恐懼,真正樹立信心!


      絕大多數(shù)的畢業(yè)生會有兩個困惑:

      1 我只是個小本,我不是重本,不是碩士,更不是博士。我學(xué)歷不夠。我缺乏競爭力。
      2 我沒有豐富的經(jīng)驗,公司不會要我的。我不知道怎么辦。
      現(xiàn)在,讓我們來剖析一下面試官的心理,展現(xiàn)桌子另一端的神秘世界吧。

      一。學(xué)歷到底意味著什么?

      當(dāng)我問起“求職時你遇到哪些困惑”的時候,無數(shù)人第一句話就是:”我學(xué)歷一般,不是重點本科。 “言辭中透露出些許的無奈和不自信。
      那么,我是否可以從中得出一些英明的推論:
      只要我是重本以上的學(xué)歷,我就能夠自信滿滿,不再自卑了。
      只要我是重本以上的學(xué)歷,就是工作來找我了,我只要發(fā)簡歷,然后躺著接電話吧。
      只要我是重本以上的學(xué)歷,我的未來就春光明媚了,oh yeah!想起來都爽。
      只要我是重本以上的學(xué)歷
      看到我這些英明的推論,你現(xiàn)在什么反應(yīng)?冷笑一聲?嗤之以鼻?還是覺得我很愚蠢。
      如果你認(rèn)為我的推論很愚蠢,那么,到現(xiàn)在畢業(yè)了,卻因為自己不是重本而感到自卑就更加愚不可及!
      不僅愚蠢,還迂腐!
      因為你居然迂腐到迷信十八、九歲處于青春期的你的一場科舉考試能夠決定你一生的成就。
      而那個時候你應(yīng)該還是個處,或者剛剛破處吧?
      你會因為自己不是處而自卑到以為結(jié)不了婚嗎?
      工作同樣如此。
      我只是提醒你,現(xiàn)在是21世紀(jì)了,不是封建時代。
      學(xué)歷,只是篩選人才的一個基準(zhǔn)——最初的基準(zhǔn),而且永遠(yuǎn)不能成為最重要的基準(zhǔn)。
      通常情況下,“本科”就是一條標(biāo)準(zhǔn)線,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)線均有機(jī)會。
      你知道大學(xué)擴(kuò)招是從什么時候開始的嗎?
      那是上個世紀(jì)的事——1999年。
      幾乎所有的80后都趕上了這股求學(xué)的熱潮。
      大學(xué)擴(kuò)招已經(jīng)11年,這意味著你忽視了兩個足夠讓你自信的重要信息:
      1。經(jīng)過11年,企業(yè)非常清楚中國教育的局限性以及中國大學(xué)生的水準(zhǔn)。所有的企業(yè)都會正視文憑過于泛濫、越來越?jīng)]有含金量的事實。更重要的是,他們每年都在招收畢業(yè)生,他們最初一定犯過“學(xué)歷為上”的錯誤,而時間和經(jīng)驗,讓他們更清楚的了解了學(xué)歷的含義以及能力的重要性。我保證,他們絕對比你更清楚!
      2。80后中年齡最大的今年已經(jīng)奔三。那意味著這群人已經(jīng)有所建樹。他們從這股浪潮中摸爬滾打上來,你經(jīng)歷的一切他都經(jīng)歷過——對學(xué)歷的苦惱、對職場的畏懼、對前途的擔(dān)憂……他們對你了如指掌。也許他就是你的面試官。
      你認(rèn)為學(xué)歷跟能力沒有必然聯(lián)系是嗎?
      你認(rèn)為單靠學(xué)歷就決定一個人的前途是件愚蠢的事對嗎?
      你認(rèn)為你自身能力很強(qiáng),只要能給你平臺,你就可以比別人做的更好是嗎?
      好的,我只能告訴你,所有的面試官都不是白癡。
      如果你能想到的,面試官一定早就知道了。
      你想不到的,面試官也想到了。
      我只想問你一個問題:“你接到面試通知了嗎?”

      二。簡歷中的學(xué)歷到底如何影響面試官呢?

      下面我以第一人稱——“我”來描述面試官的心情:
      我是面試官,我每天要面對很多簡歷并且從中篩選人來面試。
      我的時間是很寶貴的,每面對一位求職者,我都要集中精力,很累很辛苦。所以我不會無聊到隨便叫你來。
      我也曾經(jīng)年輕過,我也有初出江湖求職的時候。我知道一份工作對你的含義,我非常清楚你的渴望、你的熱情以及你的惶恐和不安。
      我知道我的角色——或許我主宰著對你的“生殺大權(quán)”,在你面前我有無上權(quán)威。但是,你的工資不是我開的,是公司。
      所以我會替公司挑選最合適的人才,同時我也要對你的職業(yè)生涯負(fù)責(zé),對你的未來負(fù)責(zé)。
      如果你接到了面試通知,只有一個原因:我對你有所期待。
      你的簡歷告訴了我你具備了應(yīng)有的基本條件——不論你什么學(xué)歷。
      總之我打算給你機(jī)會了!你的學(xué)歷已經(jīng)不再重要了,我要看你的能力。
      作為面試官,我嚴(yán)肅、冷酷,看起來我刀槍不入。
      其實我是嚇你的。我期待你獲得成功!這就是我們能夠見面的原因。
      來吧,展示你的才華,我就會錄取你。
      可如果你來到我面前表現(xiàn)的畏畏縮縮、缺乏自信呢?
      你這個白癡!你辜負(fù)了我,浪費(fèi)了我時間。我瞎了眼在那么多簡歷里挑你出來,我對你很失望!
      你愿意當(dāng)那個白癡嗎?
      我讓你樹立自信的用意在于——人的內(nèi)心世界是無法偽裝的,它會下意識的流露出來,在你的每一句話里、每一個細(xì)微的動作中、每一個眼神甚至每一次呼吸中。你的膽怯會傳遞給面試官!
      所以,不必再為學(xué)歷而煩惱了,你的目標(biāo)很簡單——爭取獲得面試的機(jī)會!
      總之,當(dāng)你收到面試通知的時候,證明你已經(jīng)具備了足夠多的閃光點。
      面試官對你滿懷期待!

      對于面試官,你要作的只有兩件事:

      1 感激他。
      2 征服他!

      三。 不同的學(xué)歷,不同的游戲

      1。 重本及以上
      世界500強(qiáng)或者名氣很大的公司,確實只會去重點高校招生。
      這不公平對嗎?
      不要抱怨,這就是游戲規(guī)則。
      我沒說這個世界很公平。我是要你樹立自信!
      我不愿意看到你在還沒有開始游戲的時候就輸給了自己的恐懼!
      是的,我是叫你拋開恐懼,然后堅強(qiáng)的面對這個不公平的世界。
      高學(xué)歷當(dāng)然就會有更多的選擇。但是“高”是相對的。
      因為當(dāng)身邊的競爭對手都在同一基準(zhǔn)上的時候,學(xué)歷的優(yōu)勢也蕩然無存了。
      所以最終,依舊要用實力說話。
      你的確具備一些優(yōu)勢——起碼在你畢業(yè)的那一刻,你應(yīng)該將這個優(yōu)勢發(fā)揮到極致。
      2。一般本科
      并非所有的大公司都只招收重本以上。
      所以你的選擇面應(yīng)該相當(dāng)廣闊。
      很多企業(yè)雖然名氣不那么如雷貫耳,但自身的確非常優(yōu)秀,待遇也不錯。
      最重要的,它不會設(shè)置“重本”門檻,你有機(jī)會了!
      這里的游戲很有意思:面試官對求職者的期許不同。
      對于“高學(xué)歷”,面試官會有先入為主的印象,所以他的期望值會更高。
      但是對于你,面試官會下意識的“降低”一些要求。
      假設(shè)兩個人學(xué)歷不同,但表現(xiàn)同樣出色,對于面試官來說兩個結(jié)果是不同的:
      一個是達(dá)到預(yù)期,另一個則是超出期望。
      是的,你要做的就是——超出面試官的期望。
      我知道這不太容易,但是你必須這么作。
      自我懷疑和恐懼就是你最大的絆腳石?缭剿!
      另外,所有的500強(qiáng)公司每年都會通過“社招”的方式來選擇那些具備職業(yè)經(jīng)歷愿意跳槽的人。這時候的學(xué)歷要求不會太高,他們更看中職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗以及發(fā)展?jié)摿。如果你真的期望去某家公司而暫時沒有機(jī)會的話,不要緊,設(shè)定目標(biāo),然后努力,2年后,你將如愿以償。
      3。 大專
      基本上,不錯的公司起碼要求是本科。
      可是,有一大群公司,他們名氣不大,但資金雄厚又有夢想。他們想干一番事業(yè),想開拓市場。他們會在各個城市新建分公司,他們最缺乏的就是——人才。
      因為名氣小,沒有人愿意投遞簡歷,他們?yōu)榱四軓拇蠊臼种袚屓瞬,就會降低學(xué)歷基準(zhǔn)——只要能干事,其他好說。
      另外,所有人都知道就業(yè)壓力大。面試官會這么思考:作為一個大專生,處于弱勢,就會更加刻苦的學(xué)習(xí)和參加社會活動。正因為學(xué)歷差點,入職的?粕鷷谡湎н@份工作,忠誠度更高,更積極。還不會計較薪水。
      因此,有的企業(yè)會更傾向于讓學(xué)歷差點的人面試。
      另外,大專生有與生俱來的優(yōu)勢。
      因為學(xué)歷問題,很多大專生會選擇作門檻不高的“銷售工作”。
      我知道,大多數(shù)人看不起這個職位?墒俏蚁敫嬖V你一個事實——所有看不起銷售職位的人都是窮光蛋!
      別跟我狡辯了。我不管你現(xiàn)在是什么職位,如果你討厭銷售,那么你的財務(wù)一定很緊張,你沒什么錢。
      這就是為什么很多作銷售的飛黃騰達(dá)的原因;蛟S一開始他們迫于生存壓力選擇了這個職位(當(dāng)然有很多是因為自己喜歡),但是經(jīng)過幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,他們挺過來了,打開了人脈,溝通交際能力超棒,也攥了不少錢。最后都開啟了自己的事業(yè)。
      因為大專生一開始就是就不大可能選擇“舒適優(yōu)越”的工作,所以被迫奮斗,最終結(jié)果就是——大多數(shù)的老板是學(xué)歷低的人,而高學(xué)歷的人一輩子都打工。
      我不是諷刺高學(xué)歷。我只是告誡所有人兩件事:
      1) 如果你真的想成功,你就一定能成功。
      2) 不要沉迷在“舒適”的世界里,你一定要冒險,這樣你才能發(fā)揮潛藏在身體里的巨大的潛力,最終回報給你的就是財務(wù)上的成功。不去冒險是最大的冒險。
      這個市場機(jī)會很多,只要你是大學(xué)畢業(yè),那么你要作的最重要的事情就是——獲得面試資格。
      關(guān)于如何寫簡歷,如何獲取面試資格這里就不詳細(xì)說了。
      這是個不公平的世界。
      “不公平”有兩種:
      最常見的一種——他的學(xué)歷比我高,所以機(jī)會比我多,混的比我好。我的能力毫不遜色,為什么我比他差?這不公平。
      另外一種——他學(xué)歷沒我高,但是機(jī)會卻比我多,混的也比我好。我的能力明明比他強(qiáng),為什么我比他差?這不公平。
      如果是你,你愿意看到哪種“不公平”?
      其實“不公平”還有第三種:
      我面試和培訓(xùn)很多人,也有一些人關(guān)注我的帖子,深深的感謝你們的支持?墒,事實是你們的學(xué)歷都比我高,我高三輟學(xué)連高中畢業(yè)證都沒拿到,但是我卻在這里大侃求職和面試,真不公平!但是,我喜歡這個不公平的世界。你呢?